¡ VIVA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE BIGGER !

 
 “Una multitudinaria marcha por el centro de Concepción, protagonizaron 800 trabajadores del supermercado Bigger, quienes exigen a la empresa un aumento en el sueldo de 165 mil pesos a 200 mil.”.   Así titulaba Radio Bio – Bio esta demostración del descontento que reina entre los trabajadores ante los bajos salarios que perciben y a cómo la empresa ha contratado “rompehuelgas” para enfrentar la lucha de los trabajadores y para que no se vean afectados los “servicios que entregan a sus clientes”.

Los trabajadores nos comentaban que son 21 locales en la Provincia de Concepción que agrupan a aproximadamente 1.200 trabajadores y que en el local de Gómez Carreño, en la comuna de Talcahuano, son un poco más de 60, a los cuales los encontramos en las puertas del supermercado, analizando su huelga, los caminos a seguir y la maniobra de la empresa de poner trabajadores para reventar su lucha. 

Al respecto, en consulta con abogados entendidos en el tema, la empresa no puede contratar personal hasta después de 15 días de iniciada la huelga, por lo que los trabajadores, por medio de su sindicato, deben denunciar esta situación ante la Inspección del Trabajo por “prácticas antisindicales” y la empresa estaría obligada, de ser verificados los hechos denunciados, a pagar una multa.  Se aclara también a los compañeros que nadie puede ser despedido en medio de la huelga.

 Se sabe que la empresa paga una miseria a sus trabajadores, haciéndose ricos, a costa de los bajos salarios.  Como toda empresa negrera, que acumula ganancias a costillas del trabajo ajeno, ha utilizado las consabidas maniobras o trampas para reventar la huelga de los trabajadores, tal como el contrato de rompehuelgas, para que sus ingresos, y por lo tanto sus utilidades, no se vean afectadas por la huelga. 

Sin embargo, los trabajadores no se han dejado intimidar y, hasta el momento llevan ya 7 días (comenzó el día viernes 11.12. 2009) con marchas por el centro de la ciudad de Concepción, por algunos de los supermercados en que trabajan socios del sindicato en otros Bigger en la ciudad de Concepción, incluida la propia Intendencia Regional, para dar a conocer su conflicto y también para presionar a la empresa para que acepte su petitorio, el cual consiste en aumentar el salario desde $165 mil a $200 mil mensuales. 

Claro, muchas empresas, y esta no es una excepción, con distintas excusas, se las sacan con que los negocios andan mal pero, como todo el mundo sabe, cuando se trata de mejorar los sueldos a los trabajadores, A NINGUNA EMPRESA LE ESTÁ YENDO BIEN, y tratan de que los trabajadores “comprendan” esta situación y una larga lista de mentiras y argucias para que lo que piden los trabajadores no les eche a perder sus ganancias que están acostumbrados a percibir, claro que a costa de la miseria que les pagan a los trabajadores.

 En medio de las conversaciones con ellos, se tocaron importantes temas históricos para nuestra clase.  Se conversó de que todo lo que se ha conseguido a favor de los trabajadores, nada ha sido fácil y mucha sangre se ha derramado por sus derechos.  Así, se habló de porqué se conmemoraba el 1° de Mayo, con los compañeros ahorcados de Chicago, que gracias a la huelga general de ésos años (1886), es que se impusieron las 8 horas de trabajo; que el día 8 de marzo de 1857, 129 trabajadoras murieron quemadas en un incendio en la fábrica Cotton Textile Factory, en Washington Square, Nueva York. Los dueños de la fábrica habían encerrado a las trabajadoras para forzarlas a permanecer en el trabajo y no unirse a la huelga. Otras informaciones hablan de más de 140 mujeres muertas en dicho incendio cuyos cuerpos quedaron carbonizados.

Como decíamos, los trabajadores de Bigger no se han dejado engañar ni intimidar y no se han creído los cuentos de la empresa y siguen en la pelea.

Desde esta páginas, el Partido Revolucionario de los Trabajadores, PRT, les hace llegar nuestro más completo apoyo y solidaridad, cuestión que hemos realizado haciendo acto de presencia donde los compañeros quienes nos han explicado las causas de su movilización.  Le hemos dicho que “venimos a entregarle nuestra humilde solidaridad, como organización pequeña que somos pero que siempre vamos a estar del lado de los trabajadores”.

¡¡¡ VIVA LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE BIGGER !!!
¡¡¡ TODO EL APOYO Y SOLIDARIDAD CON SU JUSTA LUCHA !!!